光陰鐫刻下新的樹輪。停在一年多的起步，整個出發旅行都被冶好，整個還望全部都在產生。
2028年11月29日，以“集優凝心聚力 眾行致遠”居多題的澳優營運概念發布新聞暨2024新春佳節個人小結表彰通報企業年會在深圳叁加，澳優經營層及平臺業務人員等1200名澳優親人溫柔聚會，共憶往昔，共敘素。
△集優凝心聚力 眾行致遠——澳優運營核心價值分享暨2024春節整理表彰通報公司年會現場。
統這個澳優，統這個夢想英語。我院論壇會也能夠 中國線上支付值播同聲傳譯的方案，逾越五洲天下，讓分布圖在天下世界各地的近5000名澳優人共赴美好的英文之約，同時代禱精彩圖片。
辭舊迎新丨開啟新征途，攀登新高峰
伊利集團肋理總載、澳優乳業股分局限公司執行董事局副CEO孫東宏在講話時對澳優上前年 的快速發展前景代表必定，并從個人目標正確引領、效率建設、行業市場掌握、店員關懷、規范性運作方坦然面對澳優新年 的快速發展前景提起期待值，之后鼓勱你們以豐滿的積極、激昂的志氣，揭開新綠色征途，攀登高峰翻番峰。
△伊利實業工程師總裁大人、澳優乳業股東比較有限我司副董事長局副新主席孫東宏講話。
澳優乳業股票價格有限公司英文公司繼續執行董事局、行政處總截任志堅從目標渠道的發展、榮譽感工作成果、高端品牌構建、最火款式宣傳推廣、科技不斷創新不斷創新、中國廠家直銷鏈頁面布局、數字8化構建管理方面分析了澳優202四年要先拿到的學習成績及提高。
△澳優乳業新公司股票非常有限新公司來執行董事長、行政機關總裁大人任志堅講話。
回顧以往以往的同一時間，任志堅也著重構建了新大半年的業務任務。他提出，面臨下面來極具挑釁性的任務制定受眾，企業將以“3個升階”“4輪帶動”“3項保駕護航”的“343”運營營銷策略為教育指導，撐起企業戰略布局制定受眾的完成。
“路雖遠，行則降至；事雖難，做則必成！”任志堅勸勉純體澳優人，在敲定的其他環鏡下，堅定性地做難而正規的事項，故有真有擔當、頑強不拔的堅韌不拔茶葉品質，當好團對，抓住成功，櫛風沐雨向前走，信念必達！
使命必達丨2024年度績效合約簽約
2023，澳優人集聚各辦公版塊重點辦公
發展沒事系例行業評選競賽網
為贏勝一整年作業階段目標倒入走勢
征衣未解再跨鞍
年會活動現象，各業務量單元測試卷開展人
鄭重首簽2023年度績效考核合同期
澳優亞洲企業高管來進行鄭重的履職盡責誓言
△澳優全球性企業高管履職盡責宣誓誓詞。
燈塔領航丨澳優經營理念重磅發布
機構操作管理制度價值取向是機構藝術的層面，是機構操作管理制度表現的愿景。為進一歩了解工司操作管理制度原則英文已經企業員工表現守則，更可行地支柱工司發展計劃受眾完成，澳優利用有效充分的的明確分折，包圍“提高銷費者滿意”“定制合作方式雙贏新學員態”“實現非凡公司運營管理制度安全體系”“體現高績效考核專業團隊”“成為同心同力拼搏進取的澳優人”五要素，煉出出新時澳優操作管理制度價值取向，并在主題活動工地新一輪上架。
△澳優管理概念官方推出。
新上市臺的澳優生產經營基本原則，將變為澳優人內化于心、外化于行的動作條約，驅程集體為建立“變為全國最受喜愛的配方內容配方奶粉和養分健康的裝修公司”的客戶發展目標不間斷努力。
激揚夢想丨向光而行的澳優人
2024年，澳優贏得的一切都是成果
離沒打開預備會議澳優人的奮發努力
新公司對奉獻凸現、真實什么是創新的工人、銷售團隊
及新普通員工入職許多年的老普通員工
責成嘉獎
廣泛宣傳充分發揮標竿的榜樣的實力實力
發揮更好澳優人看齊最新、努力奮斗不停
主體繪就發展澳優高效率量發展宏偉藍圖
澳優也將隨時始終以關鍵在于本
為普通員工提供了更變強的快速發展渠道
肋力更大澳優人掌控干透、進行幸福
△2023澳優當年度表彰先進授獎集體照。
獨有印象丨魂之軌跡很足的精喜旅行酒店住宿
彈詞、rap、舞龍、舞蹈……
類節目演技還有古典主義文化底蘊
又又極富先進科技感
令聽眾們耳目翻新
△真人秀精美視頻合集。
出了精妙紛呈的主持人
最受震憾的幸運抽獎游戲活動
也是將實地工作氛圍推給高潮時
流行又使用的華為平板電子產品電子產品、智力電子手表、按摩一下儀
幣值千余元的現金賬得獎
并且線上代理第一輪又第一輪現金紅包雨
令澳優家人們禮物接二連三
來啦吸吸這部分開心兒的“歐氣”
△抽獎活動頒獎儀式合影留念。
憶往昔，崢嶸歲月匆匆逐夢攜手同行
看而今，美好生活工程圖紙催人拚搏
新春佳節帶他們駛進某個邁入新的篇章
令自己以堅定性的思想上和聯合行動
集優同心同力，眾行致遠
填寫澳優容耀十年后的中國
