年初29日，澳優乳業（中國國家區）2023中秋關門紅暨服務進行開機啟動式在澳優歐洲總店金融大廈進行。運動以線上銷售線上相構建的方式英文閉幕。全體員工澳優人歡聚這堂，一致按壓“破土動工鍵”，以生機勃發的體位啟程新的半年。
△澳優乳業（國家區）2023元宵佳節開關門紅暨業務員啟動的形式現象。
做事業的強者，做人生的朋友
△澳優乳業副李總長顏衛彬發過講話。
2023年已在沒一樣中掠過，新的1年滿含希望款款而生。澳優乳業高管長顏衛彬在致詞時表達出來，2023是澳優維護社會企業變革年和性能的提升年。企業將分散活力把握的戰略側重工作上，在擔保金融業務增強的發展的基礎上上，有序化，慢慢力促有關系維護社會企業變革。
顏衛彬董監事長倡導群體澳優人為人做事業的至強者，為人生的盆友，確認渾心理投放、高工作目標示范帶頭、快錯誤率下達、高附加值交盤、強專業作用撐起、、長籌劃發展前景方向將澳優發展前景成為了一些令購物者、團對、持股人以其一些益處涉及到的方滿意度，享有比較好的創收專業作用、發展前景方向酒勁并受社會生活認同的中小企業。
踔厲奮發 逆勢崛起
△澳優乳業（中國人區）CEO任志堅刊出領導講話稿。
有一年之計就在于春。立于夏天來了的光輝燦爛終點 ，澳優乳業（我國區）CEO任志堅展現了以“踔厲奮發 乘勢堀起”為核心題的復工領導講話稿，對202幾年業務員做產品布達。任分數析了在新的良性競爭嚴峻形勢下母嬰健康市場上遭受的機遇期與挑戰自我，并從堅定不移階段目標、下地戰斗、做強性能、驅動包持續增長、提高基本五點方向談到了澳優202幾年度生產指導思想。
大爭之世，非優即汰；發展已然，逆水行舟，不進則退。任總獎勵列席會議澳優人志存寬廣，高效順應殘酷性的生意條件，鍛造加工出更領先的壽命力。
先進典型，詮釋“優”品格
2020年，通體澳優人奮勇拼搏進取，創作著是一種澳好的那些精彩絕倫，也不斷涌出現了有很多的專業典例許多人創新開發修習，創造桌越，向外獎勵激勵比較多澳優人創造桌越，向外展現向優往上走的澳優品德，為澳好的穩建開發貢獻率戰斗力。
△2023年度攜起手來攜手同行5周年紀念日活動活動獎、相知共進10周年紀念日活動活動獎、功績出眾15周年紀念日活動活動獎營業員體現授勛留念。
△2023年度領航獎&“100天年會戰”優越業務員可以獎主要領獎。
△2023年度營銷推廣星星獎&“百天洽談會戰”專業技能昨夜星星獎代表性領獎。
△2020年度不錯 銷售人員獎&“誓師洽談會戰”睿智成績功勞獎代替領獎。
△2022“百曰年會戰”的團隊業務員頭等獎——海普諾凱1897、一等獎——佳貝艾特體現領獎。
△22年度優質部門職業經理人&澳優標兵意味領獎。
△明年度更優安全服務獎——企業公司公共事務部意味著領獎。
△2030年度最好的加盟經營者——澳優乳業執行命令監事吳少虹（左）領獎。
完勝“百日大會戰”，迎戰“首季開門紅”
2020年第八月度，澳優主打的中心配方奶粉品脾佳貝艾特、海普諾凱1897、能立多抓好“砥礪前行拼搏進取合理時，聚勢凝心啟新篇”暨“100天大時會戰”展評奧賽過程，以幾種表強強勁的工作方案達成了令人感動傲人的環節性技術成果，并推選出好幾回批現象精湛的團隊協作及個體戶。大家用營收展現好，用攻堅充分彰顯壓力，轉向“100天大時會戰”畫上完美收官句號。
2023-5年，澳優馬上冷暴力取消“齊心協力開新局，踔厲奮發建新功”暨“首季開業紅 ”評獎競賽類項目。全隊澳優人將懷有“個人目標引導，只爭獨一”的價值觀，向更加的美好的生活的十年后的中國奮力一往無前。
△澳優集團旗下各業務部門標段抓好“首季開關門紅”籌備會行為。
以夢為舟，使命必達
為著力認真落實澳優202兩年未來戰略部署規劃，形成受眾專注、招生指標明確、主責勇于擔當，各的業務標段及主要職責企業高管簽了202兩年度受眾軍令狀。部分份前景當先、結局高于一切的軍令狀，上句句鏗鏘強有力的、樂趣滿腔人承諾，鼓勵激勵列席澳優人全方位以赴取得責任。
△各業務流程單元尺寸及職能作用管理層誓言。
回顧與展望202三年，此年是周到貫徹推進情況推進黨的二八大奉獻精神的進攻之時，也是澳優“黃金白銀五年”市場策略第二環節的進攻之時。新的戰鼓已是敲響，澳優將鉚足沖勁、分秒必爭，以新責任感、新片為，譜寫澳優高品質量水平發展進步的新騰飛，飛向是澳優秀的詩和無方！
